Conciliazione vita-lavoro: benefici per le aziende per il 2018

Il decreto interministeriale firmato il 12 settembre 2017 riconosce sgravi contributivi alle aziende del settore privato che prevedono l’introduzione, l’estensione o l’integrazione di misure di conciliazione vita-lavoro attraverso la stipula di contratti collettivi aziendali. Per accedere ai benefici le imprese devono prevedere almeno due misure di conciliazione tra quelle individuate dal decreto che rientrano nelle Leggi di piùConciliazione vita-lavoro: benefici per le aziende per il 2018[…]

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Approvato al Senato il DDL sul Lavoro Agile

di Marialuisa Di Bella Il Senato ha approvato il disegno di legge sulle “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”. La seconda parte del provvedimento riguarda, dunque, la promozione del Lavoro Agile, legata direttamente alla finalità di incrementare Leggi di piùApprovato al Senato il DDL sul Lavoro Agile[…]

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Smart Working-edizione 2016: a che punto siamo

 di Marialuisa Di Bella   Il 12 ottobre, l’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano ha presentato i risultati della ricerca 2016 che è andata a monitorare la diffusione del lavoro agile in Italia. Le cose più interessanti, a nostro parere, emerse dalle relazioni dalla fitta agenda del convegno sono state: La crescita e la capacità Leggi di piùSmart Working-edizione 2016: a che punto siamo[…]

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FareWelFare, quali domande?

 FareWelFare, quali domande? Quali domande ci sono alla base di un processo di pianificazione di un progetto di welfare aziendale? Quali sono i diversi step di questo percorso d’innovazione? Quali sono gli attori da coinvolgere dentro e fuori l’azienda? Quali sono le strutture organizzative che vado a toccare e ripensare? Come definisco un piano di Leggi di piùFareWelFare, quali domande?[…]

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Corso di formazione: Welfare e flessibilità in azienda

Nell’ambito del Piano Territoriale di Conciliazione famiglia e lavoro dell’ASL Milano 2, l’alleanza Rete Adda-Martesana – comprendente i 28 comuni dei Distretti 3, 4, 5 e 8 – organizza in collaborazione con SIS (Sistema Imprese Sociali di Milano) e ASL Milano 2 un corso di formazione rivolto ad operatori dei servizi e aziende del territorio. Leggi di piùCorso di formazione: Welfare e flessibilità in azienda[…]

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